Ein kurzer Bericht aus dem HBR beschäftigt sich mit dem gemeinsamen Nenner von Leadern und Managern. Nach diesen Untersuchungen ist es hauptsächlich der Fokus, der den Unterschied macht.
Nicht sehr überraschend, aber sicherlich gut um eine Diskussion im Workshop, etc. in Gang zu bringen.
Do Managers and Leaders really do different things?